2024-10-14
Elektrėnų savivaldybės jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programa 2024 metais sulaukė ypatingo dėmesio ir sėkmės. Šioje programoje gali dalyvauti 14–21 metų mokiniai, kuriuos įdarbina Elektrėnų savivaldybėje veikiantys darbdaviai. Jiems Savivaldybė kas mėnesį (už du mėnesius) moka 462 Eur kompensacijas už kiekvieną įdarbintą jaunuolį. Šiemet programa sudomino dar daugiau jaunuolių – buvo įdarbinti net 69 mokiniai (2022 m. dirbo 50, 2023 m. – 64), iš kurių 34 jaunuoliai išdirbo du mėnesius. Jaunuoliai dirbo gamybos, prekybos, statybų, laisvalaikio ir pramogų, aptarnavimo, sveikatos, žurnalistikos bei kultūros srityse. Jaunuolius įdarbino net 31 darbdavys (2022 m. buvo 17, 2023 m. – 29 darbdaviai).
Šiais metais šioje programoje dalyvavusiems darbdaviams buvo išmokėta 48 543,44 Eur, iš kurių 10 200 Eur iš valstybės biudžeto lėšų, t. y. gautas projekto „Elektrėnų savivaldybės jaunimo vasaros užimtumas ir integracija į darbo rinką“ (toliau – Projektas) 12 000 Eur finansavimas, laimėjus Jaunimo reikalų agentūros organizuotą Jaunimo užimtumo vasarą ir integracijos į darbo rinką projektų finansavimo 2024 metais konkursą.
Projekte dalyvavo 24 jaunuoliai (nuo 14 m. iki 19 m.) ir 13 darbdavių: UAB „Aurigna“, UAB „Būsto pasaulis“, UAB „Bauwer Group Lietuva“, UAB „DLG Logistikos centras“, E. Bliujaus MB, Elektrėnų savivaldybės viešoji biblioteka, UAB „Elektrėnų kronika“, MB kavinė „Gardu“, UAB „Mapa Holding“, UAB „OM restoranas“, UAB „Promi“, UAB „Raspa“ ir UAB „Vienas LD“.
- Valstybės biudžeto lėšos (įgyvendinant Projektą) skirtos:
- UAB „Bauwerk Group Lietuva“ – 462,00 Eur;
- UAB „Raspa“ – 646,30 Eur;
- UAB „Būsto pasaulis“ – 421,83 Eur;
- Elektrėnų savivaldybės viešoji biblioteka – 1 260,00 Eur;
- UAB „Elektrėnų kronika“ – 462,00 Eur;
- UAB „Promi“ – 462,00 Eur;
- UAB „Mapa Holding“ – 924,00 Eur;
- UAB „DLG logistikos centras“ – 462,00 Eur;
- UAB kavinė „Gardu“ – 924,00 Eur;
- E. Bliujaus MB – 642,78 Eur;
- UAB „Aurigna“ – 1 490,84 Eur;
- UAB „OM restoranas“ – 1 580,25 Eur;
- UAB „Vienas LD“ – 462,00 Eur.
Iš viso: 10 200 Eur iš valstybės biudžeto.
- Savivaldybės biudžeto lėšos (įgyvendinant Projektą) skirtos:
- UAB „Izola“ – 462,00 Eur;
- UAB „Sėkmės užeiga“ – 354,85 Eur;
- VšĮ Elektrėnų profesinio mokymo centras – 462,00 Eur;
- UAB „Refra“ – 421,83 Eur;
- UAB „Sostinių golfo klubas“ – 2 329,60 Eur;
- UAB „Mapa Holding“ – 291,80 Eur;
- E. Bliujaus MB – 109,76 Eur;
- UAB „OM restoranas“ – 368,16 Eur;
Iš viso: 4 800,00 Eur iš Savivaldybės biudžeto.
- Elektrėnų savivaldybės biudžeto lėšos, skirtos Jaunimo vasaros užimtumo ir integracijos į darbo rinką programai įgyvendinti 2024 m.:
- UAB „Bauwerk Group Lietuva“ – 577, 52 Eur;
- UAB „Izola“ – 441,92 Eur;
- UAB „Saldi svajonė“ – 2 352, 16 Eur;
- UAB „PERKŪNKIEMIS plius“ – 572,42 Eur;
- UAB „RASPA“ – 481,38 Eur;
- UAB „Būsto pasaulis“ – 1 113,09 Eur;
- UAB „Sėkmės užeiga“ – 423,75 Eur;
- Elektrėnų savivaldybės viešoji biblioteka – 1 767,83 Eur;
- VšĮ Elektrėnų profesinio mokymo centras – 462,00 Eur;
- UAB „Elektrėnų kronika“ – 462,00 Eur;
- UAB „Giris“ – 801,27 Eur
- UAB „Geras transportas“ – 924,00 Eur;
- UAB „Refra“ – 176,00 Eur;
- UAB „Halkis“ – 512,85 Eur;
- UAB „Kietaviškių autocentras“ – 677,94 Eur;
- UAB „Promi“ – 440,00 Eur;
- UAB „Sostinių golfo klubas“ – 2 267,38 Eur;
- UAB „Mapa Holding“ – 1 263,35 Eur;
- UAB „Eko T“ – 1 479, 80 Eur;
- UAB „Donersa“ – 2 507,23 Eur;
- UAB kavinė „Gardu“ – 1 584,00 Eur;
- UAB „Veiksmo poilsinė“ – 4 364,78 Eur;
- MB „Paragauk pats“ – 2 772,00 Eur;
- MB „Halkio sportas“ – 924,00 Eur;
- MB „Saldi meilė“ – 924,00 Eur
- E. Bliujaus MB – 462,00 Eur;
- UAB „BIOSMA“ – 823, 57 Eur;
- UAB „OM restoranas“ – 1 581,29 Eur;
- UAB „ Vienas LD“ – 403,91 Eur.
Iš viso: 33 543,44 Eur iš Savivaldybės biudžeto.
Projekto tikslas – sudaryti palankias sąlygas kokybiškam jaunimo užimtumui didinti vasaros atostogų metu.
Projekto uždaviniai:
- didinti jaunimo motyvaciją vasaros atostogų metu, kaip vieną iš užimtumo priemonių pasirinkant sezoninį darbą;
- skatinti bendradarbiavimą su Elektrėnų savivaldybės teritorijoje veikiančiu verslo ir viešuoju sektoriumi, padedant jam stiprinti kompetencijas dirbti su jaunais žmonėmis;
- užtikrinti mentorystę ir jauno žmogaus palydėjimą, ugdant jo bendrąsias ir dalykines kompetencijas.
Projekte dalyvavusiems jaunuoliams š. m. birželio mėn. lektorius, mokymų vadovas Nerijus Miginis pravedė informatyvius mokymus apie įsidarbinimą, kurių metu jaunuoliai sužinojo, kaip elgtis atėjus į darbą, kaip bendrauti su darbdaviu bei kitais darbuotojais, davė daug kitų naudingų patarimų. Rugsėjo 30 d. vyko dar vienas susitikimas – refleksija su vasarą dirbusiais jaunuoliais, aptartos sėkmės ir nesėkmės dirbant vasarą, refleksiją moderavo Nerijus Miginis. Jaunuoliai džiaugėsi galimybe dirbti ir užsidirbti vasaros atostogų metu.
Kiekvienam jaunuoliui, dalyvavusiam projekte, buvo teikiama mentoriaus pagalba visą projekto įgyvendinimo laikotarpį: nuo CV rašymo, bendros darbdavių paieškos, pagalbos susisiekiant su darbdaviais, iki patirčių aptarimo įsidarbinus, vykdant susitikimus (nuotolinius bei tiesioginius).
Dėkojame projekto partneriui – Elektrėnų atvirajam jaunimo centrui, kurio darbuotojos taip pat konsultavo tiek jaunuolius, tiek darbdavius anketų pildymo bei kitais iškilusiais klausimais.
Labai džiaugiamės, kad kiekvienais metais tiek darbdaviai, tiek jaunuoliai aktyviai dalyvauja programoje ir su nekantrumu laukia kvietimo į kitų metų programą. Mokiniai įgijo darbo patirties, o darbdaviai susipažino su šiuolaikiniu jaunimu, jų įgūdžiais bei poreikiais, galbūt pamatė potencialius savo organizacijos darbuotojus. Tikimės sėkmingo bendradarbiavimo ir kitais metais
Vyriausioji specialistė, vykdanti jaunimo reikalų koordinatoriaus funkcijas Jūratė Mikalauskienė
